考核内容与方法


    
实验考核内容:包括课堂表现、操作熟练程度(5%)、实验报告的书写(20%)、实验设计的书写(40%)、实验理论小测验(35%)四部分。

   
考核方法:根据每次实验的结果和分析对学生的课堂表现、操作熟练程度作出评估,每次实验后上交实验报告、实验全部结束后上交实验设计、进行实验理论闭卷考试,根据实验报告、实验设计、试验理论考试结果进行综合评估。